中国青年报客户端北京8月18日电（中青报·中青网记者 张均斌）面对近期市场关注的股价持续下跌、零售条线降薪的消息，今天，平安银行高管在中期业绩发布会上作了回应。
WIND数据显示，今年以来（截至8月17日收盘），平安银行股价区间跌幅达23.4%。平安银行董秘周强在业绩发布会上表示，受诸多因素影响，平安银行股价处于相对低位，如此多不确定因素集中发生在上半年还是比较少见，但从管理层的角度来说，无法左右和预测外部环境，关键还是做好自己的事情。
周强称：“我们还是要更积极地与资本市场沟通，更主动回应市场关切，来减少信息的不对称，减少误判，让股票价格与真实价值能够更好地契合。”
此前有消息称，平安银行零售业务开始降薪，下降幅度达到40%。原来从每年4月到12月，每月按5%的比例预发的绩效奖金，三季度开始已经下降到3%，并且已经体现在最近发放的一个月工资上。
平安银行行长特别助理蔡新发今天对此回应称：今年上半年零售业绩受到的影响比较大，与去年既定的目标有差距，因此按照绩效考核规则，对预发奖金进行了打折，不是降薪。
蔡新发表示，平安银行对绩效考核运行规则也做了反省和批评，没有根据今年宏观环境变化及时进行调整。“6、7月贷款业务已经在恢复，比前几个月好很多，业绩改善后，下个季度员工就不用太担心薪酬了。”
今年上半年，平安银行的零售业务主要指标明显低于业绩增长，部分指标还出现了下滑。半年报显示，今年前六个月平安银行零售业务营业收入为514.02亿元，同比增长4.4%；净利润110.65亿元，同比下降5.6%。而在去年同期，其零售业务收入、净利润，同比分别增长10.9%、46.3%，其中净利润增速接近52%。
平安银行在半年报中解释称，年初以来受国内疫情及宏观经济环境影响，居民就业、收入和消费及零售业务发展受到一定冲击，该行零售业务营业收入增速放缓，资产质量承压，该行加大零售资产核销及拨备计提力度，导致零售业务净利润同比下降。
但平安银行董事长谢永林对相关经营指标还是比较满意的。他认为，在复杂的环境下，零售业务动态调整经营策略非常到位，进入下半年，平安银行的业务发展的动能显示出来的态势是令人满意的，相关指标的回升力度还是可喜的。